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劳务派遣应届毕业生的“奠基石”来源:劲草人才信息     时间:2013-03-13 18:29:03     阅读:602次

除夕过后,深圳人才市场展开了各大专场的招聘活动,笔者发现大部分应聘者皆是应届毕业生,但是企业较为看淡应届毕业生,大学生们只能叹道现今找工作太难了,有学历没经验,到哪儿都碰坎。
 
笔者就和其中的其中一个毕业生小王聊了起来,小王说:“一到年初,我就急急忙忙赶到深圳来了,听家里的长辈们说刚过完年是最好找工作的,本来来之前我也是信心慢慢,觉得能找到一份合意的工作,但是今天面试了一上午,大部分企业都将简历退还了给我,现在我总不能在靠着家里,总的为自己想下以后的路啊”。
 
企业不愿招应届毕业生,主要存在以下原因:毕业生招进来后,并不能立马上手,还要派人一把手教会,浪费了企业的人力资源。再者就是应届毕业生面对工作的压力,是否能承受的过来,所有企业都希望招进来的员工能承受的了压力,给企业能带来利益。
 
所谓“病急乱投医”,许多应届生因急着找一份工作,于是找各种各样的中介,只求能让自己的技能有个平台一展所长。但是往往看到毕业生因为选择了黑职介,不仅损失了利益,还耽误了时间。
 
劳务派遣其实对于应届毕业生来说是一个很好的选择,一家正规的劳务派遣机构不仅能为毕业生提供海量的招聘资源,还能保障毕业生的权益。但是如何选择一家正规的劳务派遣机构,小编在这里推荐一家:劲草人才信息资讯服务有限公司。该公司理念:创新务实、和谐卓越,致力于成为中国最专业的人力资源供应商及服务商,劳务派遣咨询:0755-86213748。

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